¿Qué puede hacer un mediador en una herencia familiar? Cuando pensamos en una herencia, solemos imaginar escrituras, testamentos, viviendas, cuentas bancarias o repartos de bienes. Sin embargo, quienes trabajamos en el ámbito de la mediación sabemos que, en muchas ocasiones, detrás de una herencia hay algo mucho más importante: las relaciones familiares. No es raro … Sigue leyendo ¿Qué puede hacer un mediador en una herencia familiar?
Autor: José A. Veiga
¿Por qué nos cuesta tanto dar el brazo a torcer? Una mirada desde la mediación
¿Por qué nos cuesta tanto dar el brazo a torcer? Una mirada desde la mediación. José A. Veiga – Mediador y formador en mediación Todos hemos vivido alguna vez una discusión que comenzó por algo aparentemente insignificante: una fecha mal recordada, una palabra interpretada de forma diferente, una tarea realizada de otra manera o una … Sigue leyendo ¿Por qué nos cuesta tanto dar el brazo a torcer? Una mirada desde la mediación
¿Cómo gestionar la Primera Comunión de un hijo cuando los padres están divorciados?
Una oportunidad para cooperar, no para confrontar Por José A. VeigaMediador familiar y formador en resolución de conflictos La Primera Comunión de un hijo constituye uno de esos acontecimientos que trascienden lo estrictamente religioso para convertirse en un momento cargado de significado emocional y familiar. Cuando los progenitores están separados o divorciados, la organización de … Sigue leyendo ¿Cómo gestionar la Primera Comunión de un hijo cuando los padres están divorciados?
MASC: EL «FRACASO» QUE ALGUNOS NECESITAN QUE FRACASE.
Mi primera reflexión (y no soy abogado) MASC: el “fracaso” que algunos necesitan que fracase. El artículo de ABC no informa, desinforma y no hay peor cosa que desinformar.Construye un relato. Un relato peligroso: que la mediación impuesta por la Ley Orgánica 1/2025 “fracasa”.Spoiler: no fracasa la mediación. Fracasa el intento de desprestigiarla sin datos … Sigue leyendo MASC: EL «FRACASO» QUE ALGUNOS NECESITAN QUE FRACASE.
Un conflicto no siempre es el problema. A veces es una conversación pendiente
En la cultura social y organizativa en la que vivimos, solemos entender el conflicto como algo negativo que debe evitarse o resolverse rápidamente. Se asocia con enfrentamientos, tensiones o deterioro de las relaciones. Sin embargo, desde la perspectiva de la mediación, el conflicto puede interpretarse de una forma mucho más profunda y constructiva.