Mediadores: ¿Por qué no sumamos?

¿Qué tal? ¿Como os sentís?. Yo algo decepcionado por la actitud de algunos mediadores, porque ponen pegas a todo, porque no suman nada, no aportan, solo se dedican a restar, a frenar. Un día escribí un post que se titulaba “mediador para mediadores”, donde quería reflexionar que antes una “profesión” nueva y tan bonita había gente que estaba poniendo miles de problemas, que no aportaban nada solo se dedican a  poner zancadillas a los demás, y no se dan cuenta, que esa actitud lo único que hace ante el resto de la gente es que demos una imagen que deja mucho que desear, “estos que se ponen verdes, van a mediar en mi conflicto…”, nadie hace las cosas bien al 100% eso lo sabemos todos, pero poner zancadillas continuas es lo que se ve. Nadie quiere ni pretende llevar la razón, pero la verdad solo es una : PARA SER MEDIADOR HAY QUE TENER TALANTE MEDIADOR. 

Nos escondemos detrás de perfiles, mandamos a emisarios que publiquen post, en vez de dar la cara. ¿Qué pensarían las partes si saben que “su” mediador va generando conflictos por donde pasa?. Nos hicimos mediadores para ayudar no para bloquear. Quien no este de acuerdo con cosas adelante, pero no menospreciando a los demás. No llevamos problemas personales entre mediadores a los muros de las redes sociales porque no hacemos otra cosa que dar la razón a los que todavía no creen en esto. 

Lo siento, pero leo y veo muros de compañeros que se ven invadido por comentarios despreciando su labor personal (sin conocerlos de nada) y profesional, entramos en discusiones llenas de indirectas personales que nada suman a la mediación. si hemos apostado por ella, SUMA no restes. Y si con algo o alguien no estas de acuerdo no lo leas más  veces. Como me decía ayer una compañera VIVA LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN, y recuerda tu libertad termina donde empieza la del otro.

Existe gente tóxica y gente medicina, los mediadores tendríamos que ser todos del segundo grupo. 

Sigo apostando y luchando por la Mediación, como filosofía de vida, y no pienso restar quiero sumar y quiero mediadores que sumen, los que resten por favor que revisen su talante y serán grandes profesional en lo suyo pero la mediación a lo mejor no es lo suyo.

Gracias y perdonad por escribir desde el corazón no desde los libros.

Formación de Mediación en las escuelas.

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Permíteme que reflexione sobre algo que indirectamente tiene que ver con nuestra pasión: la mediación.

El ser especialistas en resolver o gestionar conflictos debería empezar en las escuelas, desde los primeros años de edad, educar a nuestros alumnos a saber afrontar una disputa, que hay métodos alternativos a la violencia física y verbal. Los colegios deben ser la raíz de la Filosofía de la mediación. ¡¡¡Ojalá sobráramos los mediadores !!! señal que no existirían conflictos o nuestra sociedad estaba educada para afrontar los mismos, pero eso es un sueño inalcanzable.

En las escuelas de primaria, deberíamos abogar porque hubiera una línea interdisciplinar en todas las materias para enseñar a resolver un conflicto desde sus orígenes y parar nuestras clases magistrales cuando entre dos alumnos hay una disputa, y dar más importancia a la solución de esa controversia que aprender mucha teoría o conceptos, que son obligatorios, y que tarde o temprano van a aprender, pero no avanzamos en la educación de valores de nuestra sociedad.

Formemos a nuestros alumnos en gestionar emociones, necesidades, intereses, enseñémosles  a expresar sus sentimientos, y a resolver las diferencias que tiene con otras personas de manera pacífica y sin menosprecios, insultos, gritos, peleas,….. esos alumnos serán en unos años el futuro de nuestra sociedad…. No dejemos que dos  de las tres C (Casa, Colegio, Calle) que sustentan el futuro de nuestros hijos, Casa y Colegio, se caigan porque entonces esta mesa redonda con tres patas se caerá, y aunque la tercera C es muy poderosa, Calle, si esta falla todavía podemos hacer equilibrios con las otras dos.

Formar a los profesores, a los equipos directivos, a los responsables de educación, y reconocer TODOS que en los centros escolares existen conflictos, no cerrar los ojos o mirar para otra parte y no ver lo que tenemos dentro de nuestros colegios. Directores y equipos directivos háganse responsables y miren a su comunidad educativa y vean los problemas que tienen y déjense de tanto plan de innovación pedagógicas (que también son necesarios), pero gastemos las energías no solo en ellos sino que diversifiquemos las mismas y no olvidemos que en nuestros centros existen conflictos, y a nuestros alumnos nos les estamos enseñando a resolverlos, solo les sancionamos y aplicamos reglamentos, nos guste o no; y no solo ocurre en el colegio de al lado, la convivencia adecuada en un colegio también trae alumnos.

Es fácil hablar y criticar la sociedad que tenemos, y escuchar frases como “tenemos lo que nos merecemos”, pero y preguntémonos: “¿qué hemos aportado nosotros a esa sociedad de la resolución de conflictos?”.

Por eso creo que educar a nuestros alumnos en que deben afrontar los conflictos de una manera diferente es fundamental en el momento histórico que vivimos.

GRACIAS por existir.