La mediación es una herramienta valiosa en la resolución de conflictos, ya sea en el ámbito legal, familiar o empresarial. A continuación, expondre, desde mi punto de vista y basado en mi experiencia, las ventajas y desventajas de este enfoque, considerando tanto sus aspectos positivos como las áreas que requieren precaución.

Ventajas de la Mediación

1. Agilidad y Economía:
   • La mediación es más rápida que los procesos judiciales tradicionales. Las partes pueden llegar a acuerdos en menos tiempo, lo que reduce costos legales y sobre todo emociones.
   • No se requiere una gran inversión económica, lo que la hace accesible para muchas más personas.
2. Confidencialidad:
   • Las conversaciones en mediación son privadas y no se hacen públicas. Esto permite a las partes expresarse libremente sin temor a que sus declaraciones se utilicen en su contra en futuroa litigios.
3. Flexibilidad:
   • La mediación permite soluciones personalizadas. Las partes pueden diseñar acuerdos que se adapta a sus necesidades, son los dueños de sus acuerdos, en contraste con als decisiones impuestas por una tercera persona, el juez.
4. Preservación de relaciones:
   • La mediación fomenta la comunicación y la comprensión mutua. Las relaciones personales pueden mantenerse o incluso mejorarse, especialmente en casos familiares o mercantiles.

Desventajas de la Mediación

1. Falta de vinculación legal:
   • A diferencia de un juicio, los acuerdos de mediación no son «legalmente vinculantes», si no los das forma jurídica. Si una parte no cumple con el acuerdo, no hay sanciones inmediatas ni automáticas.
   • Esto puede ser un riesgo si una de las partes cambia de opinión después de la mediación.
2. Desigualdad de poder:
   • En algunos casos, una parte puede tener más influencia o recursos que la otra. Esto puede afectar la equidad en la negociación y la toma de decisiones.
   • El mediador debe estar atento a estas dinámicas y garantizar un proceso justo.
3. Limitaciones en disputas complejas:
   • La mediación funciona mejor en conflictos simples o moderadamente complejos. En disputas altamente técnicas o emocionales, puede no ser suficiente para abordar todos los aspectos.
   • En tales casos, se debe considerar la posible asistencia y asesoramiento legal adicional.
4. Posible dilación del proceso:
   • Si las partes no llegan a un acuerdo rápidamente, la mediación puede prolongarse. Esto puede ser frustante y cosotso en términos de tiempo y honorarios del mediador.

En conclusión, la mediación ofrece una vía alternativa para resolver disputas, pero es importante evaluar cuidadosamente sus pros y contras según el contexto específico. Como mediador, es fundamental equilibrar las luces y sombras para guiar a las partes hacia que sus soluciones sean efectivas y ellos las consideren justas. Ganar-ganar.

Luces que animan, que iluminan el camino de la mediación, personas mediadoras y no mediadoras por las que merece la pena seguir adelante, personas que son espejos donde mirarte, aprender, donde cargas la energía para seguir adelante. Dejemos de quejarnos de que no nos apoyan las instituciones, ya lo sabemos, pero actuemos, pongámonos las zapatillas de caminar y entre todos avancemos dentro de nuestra sociedad, seamos sembradores de mediación, no plañideras de la mediación.

Tenemos un buen producto, salgamos con la cabeza bien alta a venderlo, difundirlo a los cuatro vientos. No tenemos que sentirnos menos que nadie. Que el camino no es fácil y está lleno de piedras que van a impedirlo ya lo sabemos, pero no por ello vamos a cesar en nuestro esfuerzo. No olvidéis que a «ningún marinero el mar en calma le hizo experto navegante».

Pero no olvidemos que debemos sumar entre todos, y cuantos más sumemos menos se notarán aquellos que restan. Hemos pasado unos años donde la «niebla» no nos dejaba ver con claridad el futuro, pero ahora que estamos fuera de ella, avancemos y hagamos que la caravana de mediadores que nos desplazamos a diferentes lugares continuamente a difundir mediación, sea una caravana que no cese, que cada vez haya más gente subida a ella, sean mediadores o no.

Pero no debemos olvidar las sombras, que existen y deben existir, a las que nuestro objetivo debe ser dar luz. Aceptemos que hay mucha gente que no es mediadora, y nunca lo van a ser, y solo pululan por estos mundos para  hacer negocio, para aprovecharse de lo que vamos sembrando. Es el mercado libre que tienen por bandera publicar, somos  conscientes de ello. Lo positivo es que pasados unos años, cuando ya hayan exprimido sus planes estratégicos, lo que quedará en la mediación serán los verdaderos profesionales, los de vocación.

GRACIAS.

José A. Veiga